Betreuung und Entwicklung der Regionalverkäufer der Niederlassung Umsatzverantwortung für Regionalverkäufer und der Niederlassung sowie Berichterstattung an Verkaufsleiter Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit Innendienst / strategischem Vertrieb, Produktmanagement und Marketing Studium oder mehrjährige Vertriebserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Kundenstrategien Analytisches Verständnis für Markt, Kennzahlen und Geschäftschancen sowie Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Bereitschaft zur Teilnahme an Messen und Business-Events 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut?
Aktive Steuerung und Abstimmung der Intercompany SachverhalteLeitung der Post-Merger-Integration für die Finance-Funktion: Verantwortung für die Integration neu erworbener Einheiten in die bestehenden Finanzprozesse, Systeme und StrukturenGestaltung und Harmonisierung von Finanzprozessen: Sicherstellung einheitlicher Standards in Accounting, Reporting und KonsolidierungProjektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung von Integrationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernSystemintegration und Weiterentwicklung: Implementierung und Optimierung von Konsolidierungs- und ERP-Systemen (Lucanet zwingend, SAP S/4HANA von Vorteil)Kommunikation und Change Management: Enge Abstimmung mit internationalen Finance-Teams und aktive Begleitung des kulturellen und prozessualen Integrationsprozesses Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder ControllingMindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratung (Big4 oder vergleichbar) oder in einer Finance-Funktion mit starkem ProjektfokusNachweisbare Erfahrung in Post-Merger-Integration oder Finance-TransformationsprojektenZwingend erforderlich: fundierte Kenntnisse in Lucanet (Konsolidierung und Reporting)Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRSErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP S/4HANA von Vorteil)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Projektmanagement-Kompetenz und KommunikationsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Warum wir?
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Unterstützung bei Planung, Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Komponenten und Microservices mit Java und Spring Boot in einer modernen Cloud-Umgebung (z.B.
Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus von Batteriespeicherprojekten (BESS). Das bedeutet von der technischen Planung über die Umsetzung bis zur InbetriebnahmeDu dimensionierst Batterien, Wechselrichter, Transformatoren und Schutzsysteme und stimmst dich eng mit Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen (VDE AR-N 4110/4120) und unseren Projektleitern abGemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams sorgst du für eine reibungslose Integration unserer Batteriespeicher in unsere Solarprojekte (Freifläche und PV Dachanlagen)Du unterstützt bei Netzanträgen, Netzanschlusskonzepten und technischen Spezifikationen, immer mit Blick auf gesetzliche Vorschriften und Netzanforderungen Du analysierst Netzanschlussgutachten und begleitest Zertifizierungsprozesse bis zur NetzfreigabeDu bist für die Überwachung und Einhaltung aller relevanter Industriestandards, Sicherheitsvorschriften und Genehmigungsanforderungen in allen BESS-Projekten verantwortlichAls unser Fachexperte für BESS-Technologie treibst du Innovation und Qualität durch technisches Mentoring voranAbgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, erneuerbare Energien oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung von Battery Energy Stroage Systems (BESS), idealerweise im Umfeld von Solar-Großanlagen (Utility-Scale PV)Tiefes technisches Verständnis von PV-Systemen, Netzintegration, SCADA, Batterie-Management-Systemen (BMS), Energie-Management-Systemen (EMS) und BESS-TechnologienDu denkst und handelst unternehmerisch, arbeitest lösungsorientiert von der Idee bis zur Umsetzung und möchtest aktiv die Zukunft gestaltenDu bist ein Teamplayer, der Verantwortung übernimmt, Wissen teilt und sich mit Begeisterung in Projekte einbringtKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude an technischen HerausforderungenWork-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubUnser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale VielfaltArbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger SpeicherstadtStärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstFitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen.
Agile Zusammenarbeit & Cloud-Umfeld Du arbeitest agil in Scrum oder Kanban und bringst Dich aktiv in Planung, Refinement, Reviews und Retros ein. Du pflegst Tickets, Epics und User Stories in Jira und sorgst dafür, dass Arbeit transparent und priorisiert bleibt.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro aus Hamburg Entwicklung von Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten für Neubauten und Bestandsgebäude Identifizierung und Definition von Verbesserungspotenzialen bei Bestandsgebäuden, einschließlich grober Kostenschätzungen Überprüfung von TGA-Konzepten Beratung von Auftraggebern und internen Teams zu TGA-Systemen Beratung zu TGA-Systemen im Zusammenhang mit Green Building Zertifizierungen (DGNB, LEED, BREEAM, etc.) und nachhaltigem Bauen Mitwirkung bei der Vertragsvorbereitung für Planungs- und Bauleistungen Projekt-, Planungs- und Vertragscontrolling für Käufer, Kapitalanleger, Investoren oder Nutzer sowie begleitendes Controlling für Projektentwickler und Bauträger im Hochbau in Bezug auf TGA-Belange Unterstützung der TGA-Bereichsleitung bei Themen wie Energiedesign, Innovationen und nachhaltigem Bauen Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem Bereich wie (z.B.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro aus Hamburg Entwicklung von Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten für Neubauten und Bestandsgebäude Identifizierung und Definition von Verbesserungspotenzialen bei Bestandsgebäuden, einschließlich grober KostenschätzungenÜberprüfung von TGA-Konzepten Beratung von Auftraggebern und internen Teams zu TGA-Systemen Beratung zu TGA-Systemen im Zusammenhang mit Green Building Zertifizierungen (DGNB, LEED, BREEAM, etc.) und nachhaltigem Bauen Mitwirkung bei der Vertragsvorbereitung für Planungs- und Bauleistungen Projekt-, Planungs- und Vertragscontrolling für Käufer, Kapitalanleger, Investoren oder Nutzer sowie begleitendes Controlling für Projektentwickler und Bauträger im Hochbau in Bezug auf TGA-Belange Unterstützung der TGA-Bereichsleitung bei Themen wie Energiedesign, Innovationen und nachhaltigem Bauen Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem Bereich wie (z.B.
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuertFür die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenRecruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten OnboardingsPersonalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im WeiterbildungsprozessHR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und KennzahlenOrganisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller InitiativenRegelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines UnternehmensFundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-ProzessenSicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und VerhandlungenHohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an EmpathieStrukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-FragestellungenGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-UmfeldModerne, wertschätzende Arbeitskultur und offene ZusammenarbeitFlexibles Arbeitsumfeld und GestaltungsspielraumRegelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung und Begleitung von ATOSS-Projekten über alle Phasen hinweg – von der Planung bis zur erfolgreichen UmsetzungVerantwortung für die Implementierung und Parametrisierung des ATOSS-Systems zur Zeitwirtschaft und PersonaleinsatzplanungUnterstützung der Anwender:innen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um ATOSSFachliche Beratung interner Bereiche bei Lösungen in ATOSS und angrenzenden Systemen sowie Umsetzung der erforderlichen SystemanpassungenKoordination externer Dienstleister und Sicherstellung einer reibungslosen ZusammenarbeitDurchführung von System- und Funktionstests, Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung technischer UnterlagenDurchführung von Anwenderschulungen und aktive Begleitung des Go-Live-Prozesses Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene QualifikationenFundierte Kenntnisse im ATOSS-Umfeld sowie praktische ProjekterfahrungErfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ATOSS-ModulenExpertise bei der Definition, Ausgestaltung und Umsetzung von Workforce-Management-Prozessen in ATOSSGute Kenntnisse im ProjektmanagementAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und konstruktive KritikkompetenzEine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibles Arbeiten & Work-Life-BalanceUnbefristete Anstellung sowie eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZuschuss zum Deutschlandticket, Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRadEin Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter AnbindungBreites Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Trainings und WorkshopsEin wertschätzendes Miteinander, in dem Teamgeist, Kollegialität und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 862058/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung und Begleitung von ATOSS-Projekten über alle Phasen hinweg – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Verantwortung für die Implementierung und Parametrisierung des ATOSS-Systems zur Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung Unterstützung der Anwender:innen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um ATOSS Fachliche Beratung interner Bereiche bei Lösungen in ATOSS und angrenzenden Systemen sowie Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit Durchführung von System- und Funktionstests, Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung technischer Unterlagen Durchführung von Anwenderschulungen und aktive Begleitung des Go-Live-Prozesses Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikationen Fundierte Kenntnisse im ATOSS-Umfeld sowie praktische Projekterfahrung Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ATOSS-Modulen Expertise bei der Definition, Ausgestaltung und Umsetzung von Workforce-Management-Prozessen in ATOSS Gute Kenntnisse im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und konstruktive Kritikkompetenz Eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance Unbefristete Anstellung sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung Breites Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein wertschätzendes Miteinander, in dem Teamgeist, Kollegialität und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 862058/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kunden vertrauen auf Ihre Planung, wenn es um Termine und Abläufe geht. Auch im Büroalltag sind Sie voll dabei und übernehmen kaufmännische Aufgaben mit Routine.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie haben den Überblick über unsere Tagestouren – von der Planung bis zur Optimierung. Sie führen Vor- und Nachbesprechungen mit den Fahrern, sind ihr Ansprechpartner und behalten Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten im Blick.
Konzeption der elektrotechnischen Ausrüstung (Energie-; Automatisierungs- und Überwachungstechnik) von Abwasseranlagen Berechnung und Auslegung der elektrotechnischen Systeme Erarbeitung von Detailplanungen und Ausführungsplänen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen Überwachung der Ausführung vor Ort und deren AbrechnungSie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- oder Automatisierungstechnik Sie sind teamfähig und scheuen die Kooperationen mit anderen Fachdisziplinen, Bauherren, Lieferanten und Ausrüstern nicht Sie bringen idealerweise schon erste Berufserfahrungen in der Planung von komplexen Elektroprojekten mitSie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen, idealerweise in AVA Programmen, Programme zur Netz- und Beleuchtungsberechnung und evtl.
Kommen Sie an Bord als Leiter:in IT Infrastructure & Operations Ihre Aufgaben: Verantwortung für den operativen IT-Betrieb (Infrastruktur, Systeme, Verfügbarkeit, Sicherheit) in enger Abstimmung mit dem Co-Lead Fachliche und disziplinarische Führung des Administratoren-Teams Weiterentwicklung der IT-Architektur (on-premises und Cloud), abgestimmt auf die Unternehmensstrategie Verantwortung für Monitoring-, Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Performance, Verfügbarkeit und IT-Sicherheit Beratung von Management und Fachbereichen zu operativen IT-Themen Sicherstellung einer transparenten, verständlichen und nachhaltigen Dokumentation Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie verfügen über Erfahrung in leitender Rolle im IT-Bereich und haben tiefgehende technische Erfahrung als Senior-Systemadministrator oder einer vergleichbaren Position.
Planung und Konzeptentwicklung: Sie übernehmen die Planung von Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik mit einem Schwerpunkt auf Elektrotechnik gemäß den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI und entwickeln innovative Fachkonzepte.
Verdienstmöglichkeit: 17,14 € - 19,50 € pro Stunde Das bieten wir Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschichten sowie Sonn- und Feiertagsarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zum HVV Jobticket Stellung von Arbeitsschutzkleidung Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen als Elektroniker (m/w/d) Schichtbereitschaft Technisches Verständnis und eine selbstständige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) Deine Aufgaben: Planung und Einrichtung elektronischer Systeme Wartung Reparaturarbeiten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Elektroniker (m/w/d) in Hamburg!
Ihre Aufgaben: Identifizierung, Analyse und Lösung technischer Probleme in der Produktion Mitarbeit bei Planung, Produktionssteuerung und Prozessgestaltung zur Optimierung der Arbeitsergebnisse Unterstützung der Unternehmensziele als Teil des autonomen Produktionsteams Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität Bearbeitung und Dokumentation von Nichtkonformitäten im Schichtbetrieb inkl.
Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege unseres Customer-Requirement-Systems (CuRe) Umsetzung von Logiken und Regeln in CuRe in Zusammenarbeit mit den technischen Maschinenverantwortlichen Weltweiter Support für unsere CuRe-Anwender Planung und Durchführung praxisorientierter Anwenderschulungen für CuRe Modellierung und kontinuierliche Pflege unserer CPQ-Modelle in iCON (KHS-Produktkonfigurator) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Richtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Programmierung in C#/.NET wünschenswert Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, die geprägt ist von Sorgfalt, ausgeprägtem analytischen Denkvermögen und zielorientiertem Vorgehen Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur guten, zielgenauen Kommunikation mit unterschiedlichsten Kulturen und Berufsgruppen Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege unseres Customer-Requirement-Systems (CuRe) Umsetzung von Logiken und Regeln in CuRe in Zusammenarbeit mit den technischen Maschinenverantwortlichen Weltweiter Support für unsere CuRe-Anwender Planung und Durchführung praxisorientierter Anwenderschulungen für CuRe Modellierung und kontinuierliche Pflege unserer CPQ-Modelle in iCON (KHS-Produktkonfigurator) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Richtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Programmierung in C#/.NET wünschenswert Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, die geprägt ist von Sorgfalt, ausgeprägtem analytischen Denkvermögen und zielorientiertem Vorgehen Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur guten, zielgenauen Kommunikation mit unterschiedlichsten Kulturen und Berufsgruppen Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
Dies bieten wir Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag Unbefristete Festanstellung Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Kostenlose Fortbildungen zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie) mind. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben Unterstützen bei der Planung, Vorbereitung, Einrichtung und Abwicklung von Großkomponententauschen/Baustellen Aktiver Support und techn. Anleitung der Dienstleister auf den Baustellen Sicherstellung der Bereitschaft aller notwendigen Tools und des benötigten Materials Umsetzen der geltenden Sicherheitsanforderungen auf der Baustelle Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen Unterstützung bei der Umsetzung von techn.
Ihre Aufgaben: Wiederkehrende technische Probleme erkennen, analysieren und lösen Optimierung der Arbeitsergebnisse durch Planung, Produktionssteuerung und Prozessgestaltung Erreichen der Bereichsziele und kontinuierliche Prozessverbesserung Nichtkonformitäten in der Produktion bzgl.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus Hamburg Entwurfs- und Planungsleistungen (LPH 1–5) mit gestalterischem Anspruch und technischer Präzision Weiterentwicklung interner Planungs- und Projektmanagementprozesse unter Einbindung digitaler Tools und KI-basierter Systeme Mitgestaltung strategischer Zukunftsthemen im Planungsbereich (z.B.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus Hamburg Entwurfs- und Planungsleistungen (LPH 1–5) mit gestalterischem Anspruch und technischer Präzision Weiterentwicklung interner Planungs- und Projektmanagementprozesse unter Einbindung digitaler Tools und KI-basierter Systeme Mitgestaltung strategischer Zukunftsthemen im Planungsbereich (z.B.
Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieure (d/m/w) für verschiedene Fachbereiche bei unserem Kunden AIRBUS für die folgenden Standorte: Finkenwerder, Fuhlsbüttel, Buxtehude, Stade, Bremen, Nordenham oder Varel Ihre Aufgaben (je nach Einsatzbereich): Planung, Entwicklung und Optimierung von Baugruppen und Systemen Mitarbeit in der Neu- und Serienentwicklung Technische Betreuung von Fertigungs- und Produktionsprozessen Analyse und Bewertung technischer Sachverhalte Projektunterstützung in interdisziplinären Teams Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie internationalen Partnern und Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, z.
Ihre Aufgaben: Wiederkehrende technische Probleme erkennen, analysieren und lösen Optimierung der Arbeitsergebnisse durch Planung, Produktionssteuerung und Prozessgestaltung Erreichen der Bereichsziele und kontinuierliche Prozessverbesserung Nichtkonformitäten in der Produktion bzgl.
Technische und kaufmännische Unterstützung des Vertriebs im Innendienst Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Technische und kaufmännische Vorbereitung von Aufträgen inkl. Rechnungsvorbereitung Planung und Disposition von Service- und Montageeinsätzen in Abstimmung mit internen und externen Partnern Pflege von Kunden-, Auftrags- und Projektdaten im ERP-System Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Bezug Berufserfahrung im Innendienst Gutes technisches Verständnis und organisatorisches Geschick Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise auch Erfahrung mit ERP-Systemen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken Täglich wechselnde Challenges Schnelle und direkte Kommunikation Anerkennung guter Leistungen Ein tolles Team Weiterbildungen Persönliche + fachliche Entwicklung Einen sicheren Job Teamevents Challenge accepted?
Ihre Aufgaben: Technische Auslegung und Klärung von Komponenten und Systemen unter Berücksichtigung relevanter Schnittstellen Mitwirkung bei Abstimmungsprozessen mit Kunden und Lieferanten sowie Unterstützung bei der Erstellung technischer Unterlagen Planung und Strukturierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung projektbezogener Abhängigkeiten und Rahmenbedingungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen wie Prüf- und Schnittstellendokumente Verwaltung und Pflege von Datenbanken und technischen Stammdaten Qualitätssicherung von internen und externen Leistungen sowie technischen Unterlagen Festlegung technischer Anforderungen und Vorgaben für interne Fachbereiche und externe Partner Begleitung und Koordination des Produktentstehungsprozesses, von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Techniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) Für ein Kundenunternehmen in Hamburg suchen wir ab sofort einen Techniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) Das Angebot - Deine Vorteile Regelmäßige Team-Events zur Stärkung des ZusammenhaltsPlanbare und strukturierte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceEine zukunftsorientierte und krisensichere BrancheIntensive Einarbeitung und Betreuung mit bedarfsorientierten Fortbildungen30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen AnlässenUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.meKostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-LeasingVermögenswirksamen Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge über einen GruppenvertragAußerdem profitierst du von einer 24/7 Unfallversicherung Anforderungsprofil - Das bringst du mit Du hast einen Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Kältetechnik erfolgreich abgeschlossen (bspw. für Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagenbau o.Ä.) oder verfügst alternativ über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kälte- und KlimatechnikErste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und/oder Klimatechnik ist VoraussetzungNeben deinem technischen Verständnis zeichnest du dich durch dein kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen ausMit deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität, hohen Eigeninitiative und kommunikativen Art verstärkst du das TeamDu hast einen Führerschein Klasse B, um im Bedarfsfall deine Kunden auch vor Ort ideal begleiten zu können Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die technische Auslegung von Anlagenkomponenten und arbeitest kundenspezifische Lösungen ausDu bist für die selbstständige Planung und Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen sowie von Klimaanlagen und VRF-Systemen zuständigEigenverantwortlich kalkulierst und erstellst du dabei die maßgeschneiderten Angebote und behältst diese genau im BlickDu betreust und berätst Neu- und Bestandskunden umfassend telefonisch, um die höchste Kundenzufriedenheit zu garantierenZusätzlich bereicherst du mit deinem technischen Wissen die Niederlassung und unterstützt den Vertriebsinnen- und -AußendienstDu erhältst fortlaufende Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein, dadurch bist du in der Lage, die Kunden über die neuesten Produktinnovationen und exklusiven Sonderaktionen zu informieren Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Auch die Betreuung der Anlagen, die Systemdokumentation, die Einleitung von Fehleranalysen und die Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehören zu deinem Aufgabenbereich Im Rahmen von Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen führst du Projekte oder Teilprojekte durch – von der Planung über die Ausschreibung und Vergabe bis zur Gewährleistungsverfolgung. Ergänzend entwickelst du Strategien für Instandhaltung, Erneuerung und einen sicheren, nachhaltigen Betrieb.
Setzen, Überwachen und Aufheben von QM-Sperren Optimierung von Leitstands-, Sperr- und Eskalationsprozessen in enger Abstimmung mit QM, Logistik und IT Abbildung komplexer Sperr- und Freigabelogiken im AMS (SAP-nah) gemeinsam mit Prozess- und IT-Experten Analyse, Absicherung und Weiterentwicklung von Sortier- und Materialflussprozessen Erstellung und Pflege von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Mitarbeit in Projekten/Arbeitskreisen Studium mit Bezug zu Logistik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Erfahrung in Logistiksystemumstellungen mit SAP Fundiertes Know-how zu Materialflüssen und deren Steuerung in produktionsnahen Werken Logistik-Expertise im Zusammenspiel von Planung, Produktion und Abweichungsmanagement Begleitete Systemumstellungen in Logistikprozessen, inkl. Prozessdesign und Stabilisierung Erfahrung in der Prozessumstellung bzw.
<ul> <li>Du stellst die effiziente und effektive Materialversorgung der Produktion in enger Abstimmung mit den Lieferanten, der Disposition und Fertigungssteuerung sicher</li> <li>Du kümmerst dich präventiv um das Risikomanagement zur Vermeidung von Materialengpässen</li> <li>Du setzt Strategien zur Bestandsreduzierung und Verbesserung der Umschlagshäufigkeit um </li> <li>Du legst die wirtschaftlichen Losgrößen und Sicherheitsbestände in Abstimmung mit der Produktionssteuerung, der Sales & Operations Planung und dem Einkauf fest </li> <li>Du löst Bestellungen und Lieferpläne unter Berücksichtigung des Bedarfs und der Wiederbeschaffungszeiten aus</li> <li>Du arbeitest Lieferpläne aus und klärst Liefertermine und Abrufe in direkter Absprache mit den Lieferanten</li> <li>Du bist verantwortlich für die regelmäßige Bearbeitung von Ausnahmemeldungen und Pflege der dispositionsrelevanten Materialstammdaten</li> <li>Du kümmerst dich um das Reporting über Materialbestände, Reichweiten und anderer dispositionsrelevanter Kennzahlen</li> <li>Du bist im Austausch mit Lieferanten und Kunden zu Lieferterminen, Bestellbestätigungen und Klärfällen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Materialdisposition oder einem verwandten Bereich im industriellen Umfeld</li> <li>Außerdem hast du fundierte Kenntnisse der Materialbedarfsplanung und der Supply-Chain-Prozesse in der diskreten Fertigung sowie der Beschaffungsmarktanalyse, Kenntnisse im Einkaufsrecht sind von Vorteil</li> <li>Du gehst sicher mit den Dispositionstools in modernen ERP Systemen (z.B.
VV - Bau, DIN, LHO)Unterstützung bei der Prüfung der wirtschaftlichen und sparsamen Umsetzung der Bauprojekte durch Abweichungsanalysen für Kosten-, Zeit- und Qualitätsziele während des Planungs- und Bauprozesses Revisionsmäßige Prüfung der Planungs- und Bauunterlagen, technische Dokumentation anhand von Flächen- und Baukostenkennwerten sowie von baufachlichen und technischen StandardsRevisionsmäßige Prüfung der Projektdokumentation auf Vollständigkeit, Richtigkeit, Plausibilität, Technische Prüfung der Projektdokumentation (TGA)Termingerechte Erstellung von erforderlichen Prüfungsunterlagen, Dokumentationen und Prüfberichten der Technischen AufsichtUnterstützung bei der Erstellung von Berichten an die Geschäftsführung (z.
Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Gewerk HKLS und bringen fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Planungsprojekten mit.
Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Fachbereich ELT. Softwarekenntnisse: Sie beherrschen Microsoft-Office-Programme sowie gängige Planungssoftware sicher, und verfügen darüber hinaus über Erfahrung mit bauteilbasierter Planung nach der BIM-Methode.
Setzen, Überwachen und Aufheben von QM-SperrenOptimierung von Leitstands-, Sperr- und Eskalationsprozessen in enger Abstimmung mit QM, Logistik und ITAbbildung komplexer Sperr- und Freigabelogiken im AMS (SAP-nah) gemeinsam mit Prozess- und IT-ExpertenAnalyse, Absicherung und Weiterentwicklung von Sortier- und MaterialflussprozessenErstellung und Pflege von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Mitarbeit in Projekten/Arbeitskreisen Studium mit Bezug zu Logistik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare QualifikationNachweisliche Erfahrung in Logistiksystemumstellungen mit SAPFundiertes Know-how zu Materialflüssen und deren Steuerung in produktionsnahen WerkenLogistik-Expertise im Zusammenspiel von Planung, Produktion und AbweichungsmanagementBegleitete Systemumstellungen in Logistikprozessen, inkl. Prozessdesign und StabilisierungErfahrung in der Prozessumstellung bzw.
Sie sind das Bindeglied, das alle Fäden im Export per Luftfracht zusammenhält – von der Planung bis zur Abfertigung. Mit Ihrem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass jede Sendung pünktlich und sicher ihr Ziel erreicht. Bewerben Sie sich und lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Hamburg einen Projektplaner (m/w/d) in Vollzeit. Aufgabenbeschreibung: In Ihrer Rolle werden Sie an der Planung, der Durchführung, der Bewertung und der Steuerung sowie dem Abschluss des Teilprojektes "Projektplanung" innerhalb eines Projektes für ILS/IPS mitwirken.Dabei verantworten Sie die Erstellung und Pflege von Netzplänen zur Termin und Ressourcenplanung der Projektphasen für Dokumente und Materialien auf der Basis von Referenzprojekten, Standardnetzplänen und kundenspezifischen Anforderungen.Sie analysieren Terminabweichungen, ermitteln kritische Pfade und erstellen qualitative Bewertungen und Lösungen.Die Erhebung und Analyse des technischen Fertigstellungsgrades sowie die Bewertung dessen obliegt Ihnen.Sie bewerten Termin- und Ressourcenrisiken und fordern ggf.
VV - Bau, DIN, LHO) Unterstützung bei der Prüfung der wirtschaftlichen und sparsamen Umsetzung der Bauprojekte durch Abweichungsanalysen für Kosten-, Zeit- und Qualitätsziele während des Planungs- und Bauprozesses Revisionsmäßige Prüfung der Planungs- und Bauunterlagen, technische Dokumentation anhand von Flächen- und Baukostenkennwerten sowie von baufachlichen und technischen Standards Revisionsmäßige Prüfung der Projektdokumentation auf Vollständigkeit, Richtigkeit, Plausibilität, Technische Prüfung der Projektdokumentation (TGA) Termingerechte Erstellung von erforderlichen Prüfungsunterlagen, Dokumentationen und Prüfberichten der Technischen Aufsicht Unterstützung bei der Erstellung von Berichten an die Geschäftsführung (z.
Systembetrieb und Monitoring: Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Laborinformationssysteme (LIS) sowie angeschlossener AnwendungenSupport und Incident Management: Analyse und Bearbeitung von Störungen sowie Durchführung des 1st- und 2nd-Level-Supports für Anwender und interne IT-TeamsAdministration und Stammdatenpflege: Konfiguration und Administration von LIS, Middleware und Datenbanken sowie Pflege zentraler StammdatenReleases und Projekte: Planung und Umsetzung von Releases, Inbetriebnahmen und Systemerweiterungen im Rahmen interdisziplinärer ProjekteBeteiligung an der Weiterentwicklung des internen LISDokumentation und Schulungen: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungsmaßnahmen und WissensaufbereitungQualität, Sicherheit und Compliance: Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Datenschutzvorgaben, IT-Sicherheitsrichtlinien und regulatorischen Bestimmungen Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung (z.B.
Systembetrieb und Monitoring: Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Laborinformationssysteme (LIS) sowie angeschlossener AnwendungenSupport und Incident Management: Analyse und Bearbeitung von Störungen sowie Durchführung des 1st- und 2nd-Level-Supports für Anwenderinnen/Anwender und interne IT-TeamsAdministration und Stammdatenpflege: Konfiguration und Administration von LIS, Middleware und Datenbanken sowie Pflege zentraler StammdatenReleases und Projekte: Planung und Umsetzung von Releases, Inbetriebnahmen und Systemerweiterungen im Rahmen interdisziplinärer Projekte. Beteiligung an der Weiterentwicklung des internen LISDokumentation und Schulungen: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungsmaßnahmen und WissensaufbereitungQualität, Sicherheit und Compliance: Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Datenschutzvorgaben, IT-Sicherheitsrichtlinien und regulatorischen Bestimmungen Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung (z.B.
Requirements Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Logistik oder im B2B-Bereich Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Eigeninitiative, Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssicheres Auftreten und Kundenorientierung Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Benefits Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung inkl. leistungsabhängiger Boni Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und technische Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Offenes, kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitervorteile Responsibilities Deine Mission: Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden Präsentation von Produkten und Dienstleistungen beim Kunden vor Ort Beratung und Lösungsfindung passend zu den Kundenanforderungen Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen Pflege von Kundendaten und Dokumentation im CRM-System Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und internen Abteilungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant organisiert Transporte auf See, in der Luft und auf der Straße und unterstützt Unternehmen verschiedener Branchen bei der Planung und Umsetzung ihrer Lieferketten. Dabei stehen Effizienz, Flexibilität und termingerechte Abläufe im Vordergrund. Referenznummer: 13848 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit.
Sie erstellen für die AP eine Termin-/ Kosten-/Ressourcenbedarfsplanungund revisionieren die Planung fortlaufend. Sie vereinbaren die AP mit der Fachabteilung und benennen anhand der AP die Fachgruppe/den benötigtenRessourcenbedarf.
Systembetrieb und Monitoring: Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Laborinformationssysteme (LIS) sowie angeschlossener Anwendungen Support und Incident Management: Analyse und Bearbeitung von Störungen sowie Durchführung des 1st- und 2nd-Level-Supports für Anwender und interne IT-Teams Administration und Stammdatenpflege: Konfiguration und Administration von LIS, Middleware und Datenbanken sowie Pflege zentraler Stammdaten Releases und Projekte: Planung und Umsetzung von Releases, Inbetriebnahmen und Systemerweiterungen im Rahmen interdisziplinärer Projekte Beteiligung an der Weiterentwicklung des internen LIS Dokumentation und Schulungen: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Wissensaufbereitung Qualität, Sicherheit und Compliance: Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Datenschutzvorgaben, IT-Sicherheitsrichtlinien und regulatorischen Bestimmungen Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung (z.B.
Hier werden modernisierte Abläufe, stabile Einkaufprozesse, digitale Tools und eine koordinierte Planung benötigt. Für diese (Weiter)Entwicklung suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur administriert, sondern mit Erfahrung, Herz, Struktur und Weitblick gestaltet.
Hier werden modernisierte Abläufe, stabile Einkaufprozesse, digitale Tools und eine koordinierte Planung benötigt. Für diese (Weiter)Entwicklung suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur administriert, sondern mit Erfahrung, Herz, Struktur und Weitblick gestaltet.
Ihre Aufgaben: Sie führen eigenständig Untersuchungen im gesamten Spektrum der ambulanten Strahlentherapie durch, inklusive sorgfältiger Vor- und Nachbereitung Sie erstellen selbstständig Planungs-CTs zur präzisen Bestrahlungsplanung Sie übernehmen tägliche Qualitätskontrollen und -sicherung und sichern so einen technisch einwandfreien Ablauf Sie arbeiten an modernsten Linearbeschleunigern, unter anderem mit Varian Ethos (inkl.
In einer Branche, die Innovation und Nachhaltigkeit lebt, übernehmen Sie Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Gas- und Wasserstoffleitungen. Werden Sie Teil eines Teams, das den Weg in eine nachhaltige Zukunft gestaltet.
Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und wirst Teil eines Teams, das mit Planung, Kommunikation und Organisation für einen reibungslosen Ablauf sorgt. Starte deine Ausbildung und lege den Grundstein für eine sichere und vielseitige kaufmännische Karriere in der Lebensmittelindustrie.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.